Program centrum leczenia to wyjątkowy pomocnik w pracy każdej organizacji medycznej! Dzięki programowi centrum zabiegowego nie tylko kontrolujesz cały proces pracy, ale także podnosisz status swojego centrum. Podobnie jak program salonu piękności, program księgowy centrum leczenia obejmuje różne funkcje raportowania: analitykę, przychody, finanse, pacjentów, pracowników oraz firmy magazynowe i ubezpieczeniowe. Raport Skierowania pokazuje lekarzy i ich skierowania. Raport sprzedaży identyfikuje najbardziej dochodowych gości. Raport przepływu pieniędzy odzwierciedla analizę wszystkich wydatków i dochodów ośrodka leczenia. Wszystkie raporty wykonywane przez ośrodek leczenia są sporządzane w formie tabel i wykresów. Ponadto w programie kontroli zarządzania gabinetem możesz sprzedawać towary i przyjmować płatności za usługi. W obecności gabinetów zabiegowych materiały z magazynu można odpisać bezpośrednio w programie zarządzania centrum zabiegowym. Ponadto automatyczne obliczanie można skonfigurować w programie komputerowym unitu zabiegowego. To wszystko i wiele więcej znajdziesz w naszym zautomatyzowanym programie centrum leczenia!
Dobra obsługa to nie tylko herbata czy kawa, jak myśli wielu kierowników usług. Obsługa rozpoczyna się wraz z pierwszym telefonem klienta i trwa przez cały czas, gdy klient Cię odwiedza. Istnieje wiele skutecznych narzędzi, które są proste i niedrogie, aby nie tylko znacznie poprawić obsługę, ale także zwiększyć lojalność klientów. Narzędzia te są zaimplementowane w programie USU-Soft ośrodka zabiegowego i nie wymagają dodatkowych pieniędzy na reklamę i promocję. Na pewno nie raz spotkałeś się z sytuacją, gdy klient chce zapisać się na usługi, ale niestety czas jest już zajęty. Klient jest zmuszony dostosować się i poświęcić swoje plany, albo po prostu odmówi spotkania, wtedy możesz stracić klienta. Dzięki funkcji listy oczekujących programu zabiegowego nie stracisz już klientów. Masz możliwość umieszczenia klienta na liście oczekujących. Jeśli czas jest wolny, zostanie to odzwierciedlone w powiadomieniach i możesz zapisać klienta na usługi. Zwiększ lojalność klientów, ponieważ klient z pewnością podziękuje Ci za możliwość przyjścia w dogodnym terminie.
Jeśli nagle nie ma internetu lub wystąpił błąd, nie powinieneś się martwić. Oczywiście może się to zdarzyć, ale w przypadku programu USU-Soft w ośrodku terapeutycznym jest to mało prawdopodobne. Awarie są praktycznie niemożliwe, ponieważ wynajmujemy serwery w niezawodnych nowoczesnych data center. Jednak nie jest to nawet główna zaleta programu leczniczego. Jeśli to się nie powiedzie, program unitu automatycznie przełączy się w tryb offline, umożliwiając pracę bez internetu i zsynchronizuje wszelkie zmiany po podłączeniu do sieci.
Oczywiście każdy menedżer marzy o stworzeniu takiego programu motywacyjnego dla pracowników, w którym zarówno menedżer będzie „zyskował”, jak i pracownik będzie szczęśliwy. Niestety nie zdarza się to zbyt często. Program do obliczania centrum leczenia i motywacji może być zbyt skomplikowany dla pracownika lub kierownik jest zdezorientowany i nie wie, który schemat jest odpowiedni (ponieważ każda firma ma swój własny, specyficzny system naliczania wynagrodzeń) lub jest jeden Błąd przed Raport może prowadzić do błędnych obliczeń. Co należy wziąć pod uwagę przy obliczaniu wynagrodzenia? Po pierwsze, to jest naprawione. Nie oznacza to, że musisz dawać stałą pensję. Zupełnie nie! Oznacza to po prostu, że sam schemat powinien być zawsze taki sam. Drugi to „przejrzystość” systemu wynagradzania. Pracownicy muszą zrozumieć, na jakiej zasadzie obliczane jest wynagrodzenie, a przede wszystkim muszą zrozumieć schemat naliczania (czy to „zwykły” procent, pensja + procent, czy pensja + % zysku lub coś innego dzieje). Trzecia to dokładność obliczeń. Nie powinieneś popełniać błędów przy obliczaniu wynagrodzeń, ponieważ pracownicy mogą wątpić w twoją uczciwość, a ich lojalność zostanie zmniejszona. Po czwarte, rozważ wszystkie komponenty. Oznacza to, że licząc procent kwoty usługi uwzględniający rabat dla klienta lub wynagrodzenie pomniejszone o „koszt”, nie należy o tym zapominać. „Diabeł tkwi w szczegółach”, a taka błędna ocena może wpędzić cię w duże kłopoty.
Teraz nie musisz martwić się o bezpieczeństwo bazy danych i utrzymywanie raportów dzięki naszemu programowi leczenia w centrum leczenia. Funkcja separacji ról programu pomaga osiągnąć to bezpieczeństwo. Dlaczego potrzebujesz funkcji rozdzielania ról i jakie są jej oczywiste zalety? Wymagany jest prosty podział obowiązków, ponieważ nie trzeba zastanawiać się, jakie role przypisać każdemu pracownikowi: pełna funkcjonalność jest dostępna dla dyrektorów i innych menedżerów, zaawansowane możliwości transakcyjne i rejestracyjne są dostępne dla administratora, a ograniczone możliwości pracownikom, którzy widzą tylko harmonogram bez dostępu do bazy danych i transakcji, dzięki czemu Twoje informacje są bezpieczne.
System informatyczny jest w stanie jak najlepiej spełniać swoje zadania. Jesteśmy więc pewni, że zaawansowana aplikacja może sprawić, że Twoja instytucja będzie znacznie lepsza i bardziej efektywna! Aplikacja jest zbalansowana i pozbawiona błędów, więc z pewnością skorzystasz na instalacji oprogramowania.
